工作地点：郑州、济南、西安、成都、长沙、广州。（可谈）

岗位职责：

1、负责区域内中医院、中医馆高潜力中医的陌生拜访与精准开发。依托自有中医资源快速建立合作链接，核心推动医生入驻平台并激活使用。精准传递平台核心价值，向医生清晰讲解线上问诊、患者管理、开方流转、品牌曝光及流量导流等功能，打消医生顾虑，突出平台赋能（导流）核心优势，促成深度合作。

2、为合作医生提供全周期服务支持，协助制定个性化平台使用方案，指导医生熟练运用患者管理、线上问诊、处方开具等功能，提升医生平台活跃度与使用粘性。

3、精准掌握竞品平台的医生合作政策，敏锐捕捉行业政策变化、中医执业趋势及医生核心诉求，为公司优化销售策略、升级平台功能、调整赋能方案提供数据支撑与合理化建议。

4、平台提供强有力的导流能力，助力医生通过平台获得更多患者，为医生品牌曝光、患者管理提供全面支持。

5、严格执行公司销售计划，全力达成医生活跃转化、业绩贡献等核心指标，依托高业绩获取丰厚奖金回报。

任职要求：

1、大专及以上学历，中医学、中药学、市场营销等专业优先，具备2年及以上中医领域销售、医疗BD等经验。

2、具备丰富且优质的中医现成资源，已与区域内三甲医院、特色中医馆的高潜力中医（如主任医师、学科带头人、特色专科医生等）建立稳定合作关系或深度人脉链接，可快速推动资源转化为平台合作客户，缩短业务启动周期。

3、熟悉医院拜访流程及中医执业场景，具备出色的陌生拜访能力与逻辑表达能力，能精准提炼平台价值，有效化解医生对线上执业、患者资源管理的顾虑，高效达成合作。

4、目标感极强，具备优秀的自主开拓能力与执行力，能适应高频次医院拜访及业绩压力，高效完成销售指标。

薪酬福利：

1、薪资结构：底薪（8k-15k，根据资历定档）+高提成+专项奖励+表彰激励（带薪旅游等），上不封顶。

2、基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、各类补贴等。

3、发展空间：优秀者可晋升为城市经理/省区经理；或成为业务资深专家，参与全国业务拓展，享受师带徒奖金。