【福利待遇】：
1.基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成；
2.一经录用、为员工提供住宿；
3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；
4.国家法定节假日、福利发放；
5.每周三家庭聚餐，一年2到3次国内旅游；
6.前期公司会安排优秀主管亲自到一对一的内部培训（免费培训)。
【岗位职责】：
1.经过实战轮岗培训（市场营销-客服部-人力资源管理-财务部），逐步掌握公司的营销系统及企业文化；
2.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作；
3.主要负责团队成员的管理及培训工作。
【任职要求】：
1.可以接受应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感。（有团队管理经验或担任学校学生会者优先考虑）
3.能吃苦耐劳、有上进心；
4.有较好的沟通、协调、组织能力。
【晋升制度】：
管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理
【郑重承诺】：公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会。
公司地址：深圳龙岗区五和大楼801-2室