岗位要求：

（一）具备新兴产业和信息化技术理解、产业分析和发展趋势研判能力，拥有坚实的文字组织和报告撰写能力；

（二）专业不限，计算机类、经济学类、管理学类等专业的优先；对人才政策、互联网、人工智能有一定了解者优先；

（三）每周保证5天全勤，允许请假；

（四）应聘人员品质端正，无不良行为；

（五）工作认真负责，踏实肯干，主动积极，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力和挑战；

（六）有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力。

（七）有驾驶证，会开车。

工作内容：

（一）围绕全省高端人才引进相关工作，建立人才信息库、组织人才对接、智力交流等相关活动、搭建人才对接服务平台。

（二）根据工作需求，参与项目开展，随队开展实地调查、研究分析和成果撰写，准备成果汇报材料；

（三）交办的其他工作。

优秀实习生可转正