岗位名称:企宣部负责人
所属部门:企宣部
直接上级:总经理/分管副总
下属岗位:文案策划、视觉设计、新媒体运营、活动执行专员
核心职责概述:
作为企宣部负责人,需围绕“提升品牌影响力、推动产品与服务的市场渗透”核心目标,结合游乐设施行业特性(技术密集型、B端+C端双轮驱动、强体验属性),统筹品牌建设、产品传播、营销活动策划及媒体关系管理,打造差异化品牌形象,助力公司市场拓展与客户信任建立。尤其需依托对游乐设施行业的深度认知(如产品技术、行业趋势、客户需求),输出专业且有吸引力的传播内容,强化企业在游乐设备领域的竞争力。
具体岗位职责
一、品牌战略与形象包装
- 品牌定位与规划:结合公司战略(如高端定制、亲子娱乐、科技赋能等方向),制定品牌中长期发展规划,明确品牌核心价值(如“安全标杆”“创意设计专家”“沉浸式体验引领者”),塑造符合游乐设施行业特性的品牌形象(兼顾B端客户的专业信任感与C端家庭的趣味亲和力)。
- 企业包装与视觉体系搭建:
- 主导VI系统(视觉识别系统)优化,确保品牌视觉语言与游乐设施的“娱乐性、科技感、安全性”高度契合(如LOGO应用、宣传物料设计、官网/APP界面风格统一);
- 统筹企业宣传物料(画册、白皮书、产品手册)的内容策划与视觉呈现,重点突出产品技术优势(如安全认证、智能控制系统、耐用性)、成功案例(如知名乐园/景区合作项目)及服务能力(全周期运维、定制化开发);
- 推动品牌荣誉与资质申报(如ISO认证、行业权威奖项、专利技术认证),强化品牌公信力。
二、产品与服务的全链路传播
产品卖点提炼与内容输出:
- 深度参与产品研发、测试及客户交付全流程,提炼产品核心卖点(如“全球首创XX技术”“可承载XX人同时游玩的高安全性设备”“适配XX类型景区的主题化设计”);
- 针对B端客户(游乐园、景区、商业综合体)输出技术型内容(如产品参数对比表、安全检测报告、投资回报分析模型),针对C端客户(家庭、亲子群体)输出体验型内容(如设备游玩视频、亲子互动故事、安全科普动画);
- 统筹产品宣传素材库建设(3D建模、VR全景展示、短视频、图文),支持销售团队、官网、电商平台等多渠道调用。
行业垂直传播与曝光:
- 主导公司在游乐设施行业展会(如中国国际游乐设施设备博览会、广州国际主题公园与文旅产业展览会)的品牌露出,策划展位设计、现场互动活动(如设备迷你体验、技术讲解沙龙)及媒体专访;
- 与行业媒体(如《中国游乐》杂志、游乐行业垂直公众号)、大众媒体(亲子类平台、旅游类KOL)建立深度合作,发布行业趋势解读(如“沉浸式游乐设施未来发展方向”)、企业技术突破报道(如“智能运维系统降低30%故障率”)等内容。
三、营销活动策划与执行
B端客户营销活动:
- 策划并执行面向游乐设施采购方的精准营销活动,如“新设备发布会”“成功案例分享会”“技术交流沙龙”(邀请已合作客户的运营方现场证言);
- 联合销售团队开展“区域路演”,针对二三线城市游乐园、景区提供定制化方案讲解(如“小成本高人气设备组合推荐”),推动潜在客户转化。
C端用户互动活动:
- 结合节假日(如暑假、春节)、热点IP(如热门动漫、影视剧)策划亲子主题活动(如“XX乐园设备打卡挑战赛”“家庭游乐体验日”),通过线上线下联动(公众号报名、短视频话题传播、现场直播)提升品牌曝光;
- 设计用户UGC(用户生成内容)激励机制(如“晒游玩照赢周边”“设备创意命名大赛”),引导消费者自发传播,强化“好玩、安全、值得信赖”的品牌认知。
四、媒体关系与舆情管理
媒体资源拓展与维护:
- 建立并维护行业媒体、大众媒体、新媒体(抖音/小红书/KOL)的合作网络,制定年度媒体投放计划(含硬广、软广、内容植入),确保品牌在不同渠道的精准触达;
- 针对重点合作媒体(如行业垂直公众号、亲子类头部KOL),提供独家内容(如设备幕后研发故事、客户运营访谈),提升内容传播质量。
舆情监测与危机应对:
- 监控社交媒体、论坛、新闻平台中与公司/产品相关的舆情,重点关注C端用户对设备安全、体验感的评价,及时响应负面反馈(如客诉事件)并协同售后部门解决;
- 制定舆情危机预案,确保在突发负面事件(如设备故障、安全事故)中快速、透明沟通,降低品牌损失。
五、跨部门协同与数据驱动
内部协同:
- 与产品研发部联动,在产品设计阶段参与“卖点预研”,确保产品功能与市场需求、传播方向匹配;
- 支持销售团队:提供定制化宣传物料(如投标PPT、客户拜访手册)、培训销售话术(突出产品技术优势与客户价值);
- 对接售后部:收集客户使用反馈(如设备耐用性、维护便捷性),反哺宣传内容的真实性与说服力。
数据复盘与优化:
- 建立宣传效果评估体系(如官网流量、线索转化率、活动参与度、媒体曝光量),定期输出数据分析报告,优化传播策略;
- 针对不同渠道(如行业展会、短视频平台、行业媒体)的效果差异,调整资源投放优先级,提升投入产出比。
任职要求(游乐设施行业优先)
- 行业经验:5年以上企宣/品牌营销相关经验,3年以上游乐设施、文旅设备或主题公园行业背景,熟悉行业产业链(研发-生产-销售-运营)、目标客户(B端采购方、C端家庭)需求及痛点;
- 专业能力:具备品牌战略规划、内容策划、活动执行全流程操盘经验,擅长跨部门资源整合;精通品牌视觉体系搭建,对3D设计、短视频制作等传播工具有基础认知;
- 资源储备:拥有游乐设施行业媒体、行业协会、展会主办方等资源优先;熟悉行业权威奖项(如“中国游乐行业创新奖”)申报流程者优先;
- 综合素养:逻辑清晰,具备强执行力与抗压能力;对“娱乐性”“体验感”敏感,能将技术语言转化为大众可感知的传播内容。
备注
本岗位需深度参与公司核心项目(如新品发布、重大展会),需适应短期出差(如展会筹备、客户拜访),具备较强的结果导向与创新意识。