一、 岗位核心目标
全面负责公司的物料计划与控制管理工作，通过优化库存结构、保障物料齐套性、提升供应链响应速度，以实现支持生产与销售需求、降低运营成本、加速资金周转的核心目标。
二、 主要工作职责
1. 计划与预测管理：
· 主导制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）。
· 根据销售预测和订单，评审产能与物料状况，确保生产计划的可执行性。
· 监控计划达成率，分析未达成原因并推动改进。
2. 物料控制与采购协调：
· 制定并执行物料采购策略，确保物料按时、按量、按质到位。
· 与采购部门紧密协作，跟踪关键物料和长周期物料的采购进度。
· 处理物料异常（如呆滞料、来料不合格、短缺等），协调内部资源快速解决。
3. 库存管理：
· 建立和完善库存管理制度，设定合理的库存水位（安全库存、最低/***库存）。
· 定期组织库存盘点，确保账实相符，分析库存差异并落实改进措施。
· 监控库存周转率、呆滞库存比率等关键指标，并制定和实施库存优化方案。
4. 供应链协同与优化：
· 管理与评估关键供应商的交付绩效，协同采购部门推动供应商改善。
· 优化内部物控流程（从请购到入库再到发料），提升整体运作效率。
· 协调生产、仓储、采购、质量、销售等部门的日常工作衔接。
5. 团队管理与建设：
· 负责物控团队的日常管理、工作分配、技能培训和绩效考核。
· 培养团队成员的专业能力和跨部门沟通协作能力。
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三、 任职资格要求
1. 硬性条件：
· 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。
· 工作经验：
· 至少 5年 以上物料控制、生产计划或供应链管理相关工作经验。
· 其中至少 3年 在中小型制造企业担任物控主管或经理的管理岗位经验。
· 有 200-500人 规模公司的工作经验者尤佳。
· 知识与技能：
· 精通MRP原理： 熟练掌握MRPII/ERP系统逻辑及操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等），能独立完成系统参数设置与维护。
· 数据分析能力： 熟练使用Excel进行数据透视、图表分析，能撰写库存分析报告。
· 行业知识： 熟悉所在行业（如电子、机械、塑胶等）的生产模式（MTS、MTO）和物料特性。
2. 核心能力与素质：
· 系统性思维与规划能力： 能够从全局视角看待物控问题，制定前瞻性的计划和预案。
· 出色的沟通协调能力： 具备强大的跨部门沟通能力，能有效说服和影响他人，解决冲突。
· 抗压能力与问题解决能力： 在面对物料短缺、订单变更等突发状况时，能保持冷静，迅速找到解决方案。
· 成本意识与细节关注： 对数字敏感，具备强烈的成本控制意识，同时不放过影响流程的关键细节。
· 团队领导力： 能够激励和带领团队，完成部门目标。
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四、 我们提供
· 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。
· 完善的福利保障体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。
· 在快速发展的企业中承担关键角色的机会，广阔的晋升空间。
· 专业、协作、积极向上的团队氛围。