岗位目的：为了公司构建起良好的外部商业环境，根据公司相关制度，协助总经理建立、保持、改善与政府、厂商及销售终端的公共关系
岗位主要职责：
（1）组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
（2）根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
（3）每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
（4）根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
（5）抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
（6）负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
（7）定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
（8）确定外包厂家的审批权。
（9）组织制定技术发展规划，并做好组织实施工作。
（10）将质量放在技术工作的首要位置。
（11）根据公司的中长期规划和年度方针目标，负责组织产品开发和技术改造，负责新工艺、新技术、新材料的研究开发工作，主持对新产品研制各阶段的设计评审工作。
（12）负责所属区域的安全生产工作，含员工劳保、操作规范、安全教育培训，安全隐患排查、安全问题整改及现场安全事故。

任职资格
综合素质要求：（1）具有较强的沟通能力、文字能力；（2）具有一定的社会公关能力；学历和资格要求：具有高等院校大专学历以上或同等学历工作
经验要求：（1）具有从事生产管理10年以上的工作经验；（2）具有从事本行业生产现场管理5年以上工作经验；
专业知识要求：（1）在所辖管理范围内，有较好的决策能力、计划能力、组织协调能力、督导下属能力；（2）有丰富的生产管理经验和很好的工作方法；（3）熟悉使用办公自动化软件其它有关要求：工作事业心强，能吃苦耐劳、克已奉公，对上级下达的各项工作指令能坚决执行，并且具有很好的管理才干和指挥魄力。