岗位职责：
1、业务战略规划：结合档案行业发展趋势与公司战略目标，制定档案业务中长期发展规划，明确业务方向与重点，推动公司在档案领域的市场拓展与品牌建设。
2、市场与客户管理：主导档案业务市场开拓，挖掘潜在客户，维护重点客户关系；深入了解客户需求，提供个性化解决方案，推动业务合作项目落地，实现业绩增长。
3、全业务支持：为客户提供档案管理全业务咨询服务，包括档案管理制度建设、信息化规划、资源整合利用等；开展档案业务培训工作，提升公司团队与客户的专业水平；全程参与业务售前工作，提供技术支持，保障项目顺利签约。
4、产品研发指导：深入调研档案业务实际需求，分析行业发展趋势，从业务角度提出产品研发需求与改进建议；与研发团队紧密协作，指导档案管理系统、数字化设备、库房智能化解决方案等产品的研发方向，确保产品符合市场需求与行业前沿标准，提升产品竞争力。
5、团队建设与管理：组建并带领档案业务团队，制定团队工作计划与目标；组织团队培训与技能提升活动，培养业务骨干；建立有效的团队激励机制，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体战斗力。
6、行业合作与交流：代表公司参与档案行业协会、学术研讨会等活动，建立广泛的行业人脉资源；关注行业政策法规变化，及时反馈信息，为公司决策提供参考；推动与高校、科研机构的产学研合作，促进档案业务技术创新与成果转化 。

任职要求：
1、30-35岁，统招本科及以上学历，档案学、信息资源管理、图书情报与档案管理等档案相关专业，具备深厚的专业理论基础。
2、拥有 8 年以上档案相关行业工作经验，主导或深度参与过档案业务“收、管、存、用”全流管理体系的建立、档案管理系统开发、档案库房建设等，对政府机关、企事业单位、高校、综合档案馆等不同行业客户的档案业务需求有敏锐洞察力与精准把握能力。
3、专业知识
（1）全面掌握档案数字化加工全流程，包括操作规范、质量管控、数据安全等环节，熟悉国家及行业相关标准规范。
（2）精通档案管理系统架构、功能模块及行业主流系统特性，熟悉系统开发流程与技术标准，能对系统优化升级提出前瞻性建议。
（3）深入了解档案库房建设的各类标准（如 “八防” 要求、智能化设备配置规范等），熟悉库房规划设计、施工管理与验收流程。
（4）持续关注档案行业前沿动态，对智能档案管理、人工智能、大数据分析在档案领域的应用等前沿技术与理念有深入研究，能将新技术融入实际业务。
能力要求
（1）具备档案管理全业务咨询服务能力，可为公司、客户提供涵盖档案战略规划、信息化建设、资源开发利用等全生命周期的专业解决方案。
（2）拥有出色的培训能力，能针对不同对象开发档案管理课程，开展系统培训，提升团队与客户的专业素养。
（3）擅长业务售前营销支持，可独立完成项目方案撰写、产品演示、技术答疑等工作，协助销售团队达成业务目标。
（4）具备档案业务产品研发指导能力，能够从档案业务实际需求与行业发展趋势出发，为公司档案管理系统、数字化设备、库房智能化解决方案等产品研发提供战略方向与技术指导，推动产品创新升级。
（5）具有优秀的领导能力与团队管理经验，能够带领团队完成复杂项目；具备出色的沟通协调能力，可有效整合内外部资源；拥有创新思维与战略眼光，能在档案业务领域持续探索与突破；工作严谨负责，恪守职业道德，具有良好的职业操守。
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼物、定期体检、住房补贴、餐费补贴、交通补助、年终奖金、技能培训