岗位职责：
1，负责公司客户以及来访人员的接待；
2，负责考勤、公司纪律等各项规章制度监督与执行；
3，负责公司档案管理及各类文件的收发、登记、整理、归档工作;
4，负责公司各类执照年检、变更等工作。
5，负责管理公司各部门出差的预定、审批及报销票据收集。
6，参与招聘工作，各岗位人员招聘信息发布、简历筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试；员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订与管理。
7，协助总经办做好公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
8，负责各种费用的申请提交与日常行政采购；
9，协助总经办制定和完善公司行政管理制度并监督执行；
10，负责监督办公环境的日常维护与管理，并逐步提升办公环境质量；
11，完成上级交待的其他工作任务。
岗位要求:
1，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；
2，形象好、气质佳，具有良好的职业素养；
3，年龄30周岁以下，具备一年以上文秘、行政等相关工作经验；
4，良好的中文写作能力、沟通能力及较强的保密意识;
5，熟练操作OFFICE等办公软件；
6，工作仔细认真、责任心强、为人正直。能严格执行公司的相关管理制度;
7，有招投标工作经验、会PS等优先考虑。