职位详情
农资招商经理
1.1-2万
孟州勒夫农业科技有限公司
郑州
1-3年
大专
09-11
工作地址

勒夫农业科技有限公司花园路正弘智空间A座9层

职位描述
薪酬福利:4000-5000(无责底薪)+提成10%+五险一金

岗位优势:
1、区域优势:核心农业大田区域(江苏、安徽)
2、工作模式:出差,开发和维护渠道;

任职要求:
1、大专及以上学历,热爱农业行业;
2、表达流畅,善于挖掘客户需求,具备一定的客户沟通谈判能力;
3、需要2年以上的销售经验

岗位亮点:
1、产品效果好,见效快,可复配除草剂使用;
2、针对大田作物,用于拌种及生长期,全年无淡季;
3、专业技术推广老师协助会议、推动业绩增长;
4、客户属性:主做大零售商,客户稳定,收入提升快。

一、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
二、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
三、组合多样的新人培养机制:
以技术老师、培训师、销售经理为师资力量的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
四、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。
入职福利:
1、保险福利:
公司按规定为员工缴纳五险一金;
2、员工培训:
(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;
(2)优秀人才晋升培训;
3、交通及通讯福利:
给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;
4、过节费:
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;
六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
5、文体活动:
公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;
6、员工关怀:
公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。
职位福利:五险一金、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点:十八天超长带薪年假、五险一金

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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