一、岗位职责：

1. 负责所属区域内的销售管理与销售指标达成工作。

2. 负责所属区域内的渠道客户的开发与渠道维护工作。

3. 负责部门及个人的销售计划制定及销售回款业绩目标达成工作。

4. 负责部门新人培训与日常工作辅导管理工作。

5. 负责日常领导安排的其他销售管理工作。

二、任职要求：

1. 建议年龄25-45岁，男女不限，只要你心中有激情，年龄不是问题；

2.有农业种子/种苗行业的大客户渠道销售工作经验者优先。

3. 团队合作意识强、性格Open、有一定的抗压能力。

4.为人诚信正直，能吃苦，勤奋敬业，能出差。

5.具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

三、待遇及福利：
1.薪资：底薪+提成+奖金+补助（无责底薪3k-7k，月均工资在1.5千-3万，收入上不封顶，由你决定）。

2.假期：弹性工作，有紧有松，让你轻松工作、愉快生活，享受正常法定假日。

3.晋升：能力突出，业绩优秀，综合评估可晋升为销售团队经理。

4.环境：舒适办公环境、团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐。

5.福利：股权分红、五险、节日福利、团建旅游等活动。

我们是一支充满正能量的团队，唯独缺少优秀的你！赶紧加入我们吧！