岗位职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受工作相关的专业培训；
5、完成上级下达的其他任务。
任职要求：
1、本科或研究生学历，不限专业；
2、热爱学习新事物，适应能力强，扛压力强， 拒绝玻璃心；
3、善于沟通，积极主动，可接受公司内部轮岗，偶尔出差。
福利待遇
五险一金，提供午餐，交通补助，满半年后年假10天，春节假期15天，全部带薪。