岗位职责】
1、电话、微信与客户沟通，了解客户需求，并针对医院管理层推荐符合学员的医院管理培训项目。
2、在主管的经验传授、点对点培训下，灵活的将招生经验运用起来并发挥个人才能，以达成个人可观收入及招生计划。
3、定期回访、维护学员，以真诚、坚持不懈推进学员学习新知识的态度维护系统里每一个未来的学员。
4、能够用心制定自己的工作计划并完成每月课程任务。
5、在原有学员的单位基础上做二次开发、维护及搜集更多单位、学员信息，并保证其真实有效性。
6、维护客户系统资料的准确、标记记录的工整。
7、根据团队需求，接受领导安排的其他临时性工作。
8、能力突出者，可根据教务工作的安排，到班级及演播室进行教务事宜的参与及与学员面对面沟通的机会。
【任职要求】
1、24岁-35岁
2、口齿清晰，普通话流利
3、对销售有热情，有电话销售的经验，有B端销售的经验
4、积极向上，有责任心，勇于挑战
【薪资构成】
底薪+绩效+提成+年终奖
【单位福利】
1、入职缴纳五险一金
2、每年会组织1-2次团队出游
3、三八节、端午节、中秋节、春节都会为员工准备节日礼品
4、北大平台，听知名教授讲授人生哲学，与社会精英探讨交流，提升自己
5、周一到周五08：30-17：30，周末双休、法定节假日均休
【职位福利】
年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利