岗位职责：
1、负责推动所辖区域门店的各项目标任务的达成，促进销售和利润提升；
2、负责推动门店标准化营运流程的落地，监督门店营运标准的执行；
3、日常巡店管理，检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、售卖标准、服务标准等；
4、组织门店标准化运营的专项培训，对区域内问题门店进行业务辅导，优化门店营运标准；
5、现场协助解决门店的突发状况或是业务难题，帮助门店及区域完成整体业绩；
6、协助拓店。
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年门店运营经验；
2、踏实肯干，抗压能力强，有原则有底线；
3、有良好的学习和沟通协调能力，有一定的组织统筹能力。