公司简介

我们是一家在汽车行业深耕多年，专注于专用汽车研发、生产与销售的国际化企业。凭借卓越的产品质量、创新的技术以及对市场的敏锐洞察力，在全球多个地区树立了良好的品牌形象，业务范围持续拓展。现因公司海外业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓海外市场。

职位名称：海外专用汽车销售经理

工作地点：海外（非洲、东南亚等）

招聘人数：5-7人

薪资范围：面议（提供具有竞争力的薪资+提成+海外补贴）

岗位职责：

1.负责海外专用汽车（如工程车、环卫车、特种车辆等）市场的开拓、客户开发及销售目标达成；

2.分析海外市场趋势、竞争对手动态，制定区域销售策略及计划；

3.维护与海外经销商、大客户及政府机构的关系，推动长期合作；

4.参与国际展会、商务谈判及合同签订，协调订单交付与售后服务；

5.收集客户反馈，协助产品改进及市场定位优化。

6.研究目标海外市场的容量、发展趋势、消费习惯以及价格走势等，制定市场发展策略，并负责执行所属市场年度季度月度销售计划，全力以赴确保销售目标的达成。

7．持续维护所属市场渠道，对销售渠道进行全方位的能力培养、管理和赋能。组织培训活动，提升渠道成员对产品的了解和销售技巧，确保渠道销售能力的持续提升，促进产品在市场上的高效流通。

任职要求：

1.学历：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、汽车工程等相关专业优先；

2.经验：了解汽车行业销售，1-3年以上海外市场经验（熟悉专用车领域者优先）；对海外市场销售环境和特点有一定的了解和认识。

3.技能：精通英语或者法语，能够与海外客户、合作伙伴进行流畅的沟通交流；熟悉国际贸易流程（如信用证、报关、物流等）；适应出差或常驻海外工作。

4.素质：性格外向开朗，工作细致认真；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同文化背景的人员高效协作；拥有较强的承压能力及主观能动性，在面对挑战和压力时能够积极应对；具有高市场敏感度和强烈的销售意愿，渴望在海外市场取得优异成绩；能够适应长期海外出差或外派工作。

福利待遇：

1．具有竞争力的薪资体系，基本工资+高额销售提成+海外津贴+年终奖金（住房、交通、保险等）等，综合薪资可达 20-40万元/年，具体薪资根据个人能力和业绩而定。每年10-11个月国外驻点，国内带薪休假。

2.提供五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。为员工提供定期体检，关注员工的身心健康。

3. 公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，有完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和综合素质。