工作职责：
1.根据校区招生目标，制定具体的半年/季度/月度招生工作计划及目标；
2.根据拟定的校区招生标准化流程及资料，进行招生工作的内训，保障校区招生整体形象的有序提升；
3.进行CRM系统管理，对招生数据进行分配，规范学生档案管理等，进行招生部日常工作的管理；
4.对市场工作进行支持，并做相关招生人员的分配，配合市场活动的举办；
5.安排和监督日常招生咨询群、朋友圈、家长关系维护；
6.开拓校内渠道，与校区主任、年级组长等领导建立关系并收集相关与招生相关的信息，并根据需要进行相关招生宣讲；
其他企业内部协调工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、公共关系管理、教育等相关专业，相关行业背景为佳；
2.对市场营销工作有深刻认知，熟悉教育培训市场；
3.3年以上市场管理经验，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4.较强的市场洞察力和应变能力；
头脑冷静、思路清晰，善于解决复杂问题，较强的计划性和实施执行能力。