2、定期盘点合作的经销商，到店赋能方案在活动执行期间对团队进行一些列培训赋能，提升团队销售能力；
3、负麦佛山空白区域市场的拓店工作，开拓经销商门店，做好门店运维工作；
4、根据部门的门店运营方案，对门店进行运营管理赋能，提升团队门店的综合竞争力；
5、持续创新活动模式，打造活动样板并进行推广；
6、协同部门完成相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
2、具有终端促销活动策划与执行1年及以上，有课件开发与培训经验、门店运营管理、渠道活动策划及市场开拓经验者优先；
3、乐观开朗者优先。