生产管理:负责制定和实施生产计划，确保生产过程顺利进行，满足产品质量和生产效率的要求。监督生产线的运行情况，确保生产线的正常运转。

人员管理:培训和管理员工，确保拥有足够数量和合适素质的员工。对员工进行绩效考核并给予激励，提高员工的工作积极性和效率。

资源管理:负责对工厂的物料和设备进行管理和维护，确保物料供应充足并具备一定的库存。定期检查和维护设备，保障设备的良好运行状态。

运营管理:制定和执行工厂的运营策略，制定和实施生产成本控制计划。监督生产过程的效率和资源利用情况，制定和推进改进措施，提高生产效率和降低成本。

安全管理:负责制定和执行工厂的安全规章制度，加强对工厂安全风险的管理和控制。开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任心。

质量控制:监督并控制产品的质量，确保产品符合标准和客户要求。建立和实施质量控制措施，进行质量检测和质量评估。

任职要求：
1. 具有3年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。
2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。
3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。