岗位职责：
1、负责公司人员招聘、新员工入职培训、劳动合同签订等各项事宜；

2、具备一定的财务相关知识；

3、有一定的对内（外）协调、沟通能力；

4、协助处理综合部事务性工作；

4、其他财务相关工作及领导交办的临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、会计、财务、经济类相关专业；

2、具有1-2年人事、行政相关工作经验；

3、熟练使用各种OFFICE软件及常用办公设备；

4、认真细致、责任心强、为人正直、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守；

5、善于处理流程性、事务性方面工作，良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；

6、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；

7、听从领导安排，有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应一定的工作压力。

薪资待遇：

基本工资+工作绩效+年底奖金，6-8万/年
福利待遇：
1、购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金）；
2、享受带薪假期，法定节日假及节日福利等；
3、不定期部门团建，公司聚餐等活动。
其他：
1、工作时间：每周五天工作制，节假日按照国家规定放假；
2、公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试、相关培训。

职位福利：餐补、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期体检、员工旅游