老员工一对一带,帮忙新员工快速开单。多种销售模式,可办公室电销,可线下市场营销,也可利用公司提供的其它方式进行获客。工作家庭两不误。
【任职要求】
大专及以上学历,年龄25-45周岁,优秀者可适当放宽条件。
【工作内容】
1、按照公司福利政策,及时为在保客户推送最新资讯和福利权益,针对不同星级的客户安排对应的活动。
2、公司提供优质的客户资源,开发和维护高净值客户群体,通过电话或者面访的方式联系及维护客户,协助客户办理理赔、保全加保及增值服务,无需陌生拜访告别大海捞针。
【薪资待遇】
1、上班时间8:30-11:30,13:30-17:00。午休两个小时,周末双休、法定节假日休。
2、收入构成:基础底薪+新人浮动底薪(2300-16800)+FYC(10%-40%)+举绩奖(200-500/单)+管理津贴(7%-28%)+职别津贴。
3、入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。
4、医疗保险、意外保险由公司全额缴纳,享受公司内部企业养老金。
5、世界五百强央企,晋升机制透明。公司属于朝阳产业,一年有四次晋升机会。