工作内容：
1.执行并完善公司的人事制度与招聘计划；
2.协助上级领导，参与公司的人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等；
3.协助上级领导协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要；
4.负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5.收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见；
6.积极完成公司规定或部门制定的工作目标。
任职要求：
1.普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;
2.有团队合作精神，头脑清晰，思维敏捷，工作耐心细致;
3.性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的做好工作;
4.大专以上（欢迎应届毕业生），优秀者可放宽到高中学历。
工作时间及待遇福利:
1、上班时间:8:30-17:30，国家法定节假日正常休息;
2、底薪十绩效+管理津贴+推荐奖励；
3、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利;
4、提供岗前专业的带薪培训,完善的培训机制,能够更全面、更完善的学习知识,更快的适应新工作。
5、意外保险、公司内部员工养老金和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；

职位福利：弹性工作、补充医疗保险、创业公司、不加班、周末双休、带团队、员工旅游

职位亮点：标杆职场，年轻团队，早就不一样的你