岗位职责：
1、负责所在区域的整体招生工作、目标及营销策略制定，有效执行计划等工作；
2、建立、管理招生团队，对团队成员进行培训和指导，完成月度/年度招生指标；
3、按照公司要求达成个人/团队业绩指标，并带领、辅导团队完成考核指标；
4、制定、实施有效的团队激励办法，能持续激励销售团队维持工作状态；
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求 ：
1、学历、专业不限，年龄在35-60岁，有招生或团队管理经验者优先考虑；
2、具备保险销售或教育机构门店负责人经验者优先考虑；
3、具备良好的宣讲能力、语言表达能力，以及较强的咨询技巧；
4、有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神，能够全职投入工作，能接受出差。