岗位职责：
1、负责门店员工的工作分配和带教等管理工作；
2、负责药品的管理，包括补货、调货、陈列、质量管理等；
3、负责基础运营工作的管理；
4、负责销售工作的管理及指导；
5、负责妥善处理客诉，及门店中突发事件；
6、负责公司政策的上传下达。
任职资格：
1、大专及以上学历，连锁药店工作经验2年及以上者；
2、具有商超等零售管理岗工作经验2年以上均可；
2、具备团队管理、客户服务、商品管理、药品质量管理等相关管理能力；
3、具有较强的抗压能力和责任心及团队凝聚力。
其他福利：
1、试用期1-3个月
2、入职缴纳五险一金
3、不定期旅游
工作地址：全市就近分配