岗位职责：
1、负责知识产权行业市场调研和需求分析；
2、负责知产业务板块年度销售的预算，目标的制定及分解；
3、制定公司部门目标体系和销售配额；
4、制定知识产权业务板块销售计划和销售预算；5、负责知识产权业务板块销售渠道和客户的管理；
6、管理知识产权业务板块。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上知识产权行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力
【薪资待遇及福利】
1. 薪资待遇：10k起底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金+购车20%补贴；
2. 培训机会：入职后有总监培训；
3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐；
4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周每月专业技能培训及经验分享；
5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1w+，半年以上员工普遍收入2w+；
6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动；7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红；
8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。