1.负责养老护理员、护工等岗位的派遣项目全流程运营管理。具备3年以上人力资源派遣行业项目管理经验者者优先考虑，有养老、医疗护理或康养服务行业人力资源项目经验者优先考虑。
2.负责护工团队的招聘、面试、入职与岗前协调工作。
3.处理项目现场的员工调配、关系管理与突发状况。
4.确保派遣业务合规运营，有效控制用工风险。
任职要求：
1.具备人力资源派遣项目实操经验，熟悉派遣全流程。
2.有养老、护理或康养行业人力资源相关经验者优先。
3.擅长解决实际问题，具备良好的沟通协调与抗压能力。
4.了解劳动法规与劳务派遣政策。