岗位职责：
1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司业务的高效运作；
2、建立和维护与关键合作伙伴的关系，促进业务合作与增长；
3、监督管理公司日常运营，提升组织效率和业务成果。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上高级管理岗位任职经验；
2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
3、拥有卓越的商务谈判和战略决策能力，能够引领公司在行业中保持竞争优势；
4、具有良好的组织协调能力，能够处理多任务并有效解决复杂问题；
5、具备养老、医护和教培行业相关管理运营经验优先。