岗位职责：
一、督查监督体系执行
1、常态化监督检查：负责对公司各项规章制度、工作标准及行为规范（如6S管理、安全生产、行政纪律等）的日常执行与保持情况进行定期与不定期的巡查、监督与记录。
2、专项任务督办：负责对公司重要会议决议、领导交办事项、跨部门重点协作任务的执行进度、完成质量与效果进行全程跟踪、督促与协调，确保任务按期保质完成。
3、督查闭环管理：负责编制《督查报告》，客观、准确反映发现问题、责任主体及改进建议。全程跟踪整改措施的制定与落实，并对整改效果进行验证评估，确保形成“检查-报告-整改-验证-优化”的完整管理闭环。将相关报告与结论按程序报审，并协同人力资源中心等部门推动制度与流程的持续优化。
二、政府项目资源对接与支持
1、政策研究与项目识别：持续跟踪、研究与解读国家及地方相关产业政策、法规动态，主动协助各业务单元分析自身条件，挖掘、识别并初步筛选符合公司发展战略的政府类项目资源，提供前期可行性评估意见。
2、申报支持与过程协调：在政府项目申报关键阶段，为相关单位提供必要的协助与指导，包括政策解读、材料梳理支持等，以提升项目申报的规范性与成功率。
三、公共关系与舆情监测协助
1、对外联络支持：协助维护与相关政府部门、媒体机构等的日常沟通渠道，支持公司外部关系的顺畅与稳定。
2、品牌与文化宣传协助：协助品牌战略的落地执行、企业识别系统（CI）的规范应用监督、企业文化的内部宣传推广，以及相关品牌活动的策划执行支持。
3、舆情监测与报告：负责监测与公司相关的网络及社会舆情动态，及时发现潜在风险或问题，并按程序进行整理与上报。
四、其他职责
高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
岗位要求：
1、30--45周岁，本科以上学历；
2、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强;
3、有独立操作项目申报的经验。