职位详情
医院翻新改造设计师
8000-10000元
北京国华嘉业建设工程有限公司
北京
1-3年
大专
12-26
工作地址

首都医科大学附属北京世纪坛医院

职位描述
属于医院室内翻新改造项目
属于医院室内翻新改造项目
属于医院室内翻新改造项目
工作职责
  1. 前期调研与需求对接
    • 与医院甲方(院长办公室、后勤保障部、临床科室负责人)沟通,梳理各科室改造需求(如诊室布局、设备摆放、医患动线规划);
    • 现场勘测既有建筑结构、机电管线、消防设施,结合《医院建筑设计规范》(GB 51039)、《综合医院建筑设计规范》等标准,明确改造重难点。
  2. 方案与深化设计
    • 主导医院改造方案设计,包括平面功能布局、医患分流动线、院感分区(清洁区 / 污染区 / 半污染区)规划、软装与导视系统设计;
    • 完成深化设计图纸(施工图、节点详图、机电管线综合图),协调结构、机电、暖通等专业设计师,解决改造中的技术冲突(如老旧建筑承重加固、医疗设备管线改造);
    • 结合绿色建筑标准,选用环保、易清洁、抗菌的装修材料,兼顾节能与后期维护便利性。
  3. 成本与进度管控
    • 依据改造方案编制设计概算,控制材料选型、工艺选型的成本范围,避免超预算;
    • 配合造价部门完成工程量清单编制,提供设计变更的造价影响分析;
    • 跟踪施工进度,把控设计落地效果,确保改造项目按计划交付。
  4. 现场配合与验收
    • 驻场解决施工过程中的设计问题,出具设计变更单,协调施工方、监理方落实设计意图;
    • 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,确保改造后空间满足医疗功能使用需求;
    • 收集甲方反馈,优化设计细节,形成项目复盘报告。
  5. 合规性与资料管理
    • 确保设计方案符合消防规范、院感防控要求、无障碍设计标准及医疗设备安装条件;
    • 整理归档设计图纸、计算书、规范条文等资料,配合项目报审、备案工作。
任职资格
  1. 教育背景
    • 大专及以上学历,建筑学、室内设计、医疗建筑设计等相关专业,有医院改造项目经验优先。
  2. 工作经验
    • 初级岗:3 年以上室内设计经验,至少参与过 1 个医院或医疗机构改造项目,能独立完成方案草图与初步深化设计;
    • 资深岗:1年以上医院改造设计经验,熟悉医疗设备安装与院感规范。
  3. 专业技能与证书
    • 熟练使用 CAD、SU、3D Max、酷家乐(或 BIM 软件如 Revit)等设计工具,具备施工图深化能力;

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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