岗位职责
核心职责
- 渠道开发：负责指定区域内宠物医院渠道开发，精准挖掘潜在客户，达成新客签约目标，提升产品渠道覆盖率；
- 客户维护：维护合作宠物医院客情关系，定期上门对接核心人员，统筹解决订单履约、售后服务等事宜，提升客户复购率；
- 销售达成：制定并落地区域销售计划，确保完成月度/季度/年度业绩及回款核心指标；
- 产品推广：专业讲解产品核心优势与应用场景，配合开展推广活动，提升产品市场认可度与销量；
- 市场反馈：追踪区域行业动态及竞品信息，及时汇总反馈至公司，为产品优化与营销策略调整提供支撑；
- 资料管理：规范建档客户信息、销售数据及拜访记录，确保信息准确，按时完成报表提交。
四、任职要求
1. 学历与专业：年龄在22-30周岁，大专及以上学历，市场营销、动物医学、畜牧兽医等相关专业优先；具备1-3年宠物行业销售经验，尤其是宠物医疗渠道（宠物医院）销售经验者优先，优秀应届毕业生可放宽考虑。
2. 专业能力：熟悉宠物医疗行业市场格局、宠物医院运营模式及客户需求，了解宠物药品、保健品、诊疗器械等相关产品知识者优先；具备较强的市场洞察力、客户挖掘能力及销售谈判技巧，能独立完成销售全流程。
3. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、客情维护能力及问题解决能力，能快速与宠物医院各层级人员建立信任关系；工作积极主动、抗压能力强，具备强烈的目标感和团队协作精神；能适应区域内出差及上门拜访工作，持有C1及以上驾照并具备熟练驾驶技能。
4. 职业素养：诚实守信、责任心强，认同公司企业文化及价值观，具备良好的职业操守和客户服务意识。
五、薪资福利
1. 薪资结构：底薪+ 提成 + 绩效 ，综合薪资8000元-15000元/月，业绩优秀者上不封顶。
2. 基础福利：六险（意外伤害险+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+ 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋等）+ 生日福利 + 定期团建。
3. 职业发展：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧、渠道开发等）+ 定期在职培训 + 清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→区域销售经理）。
4. 其他福利：油补 + 通讯补贴 + 全勤 + 员工内购福利（公司宠物用品折扣）。