●制定或修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

●负责制定行政管理工作发展规划和计划；

●负责公司来访客户接待、酒店预定和业务招待工作以及相关业务对接工作等；

●负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位；

●负责公司的档案管理；

●负责公司办公用品的管理，后勤物品的采购与登记挂账工作；

●负责会议纪要的整理、下发和保存；

●领导交办的其他工作。

任职资格：

1、从事行政管理工作 1 年以上；

2、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历；

3、能够熟练应用MS office、WPS office等办公软件；

4、具有良好的语言表达和书面表达能力。