岗位职责：
1.负责来访学员及家长的接待服务工作，建立学员档案，根据现有课程对新学员的情况做出分析，为其制定个性化的学习方案，达成课程学习意向；
2.负责学员学习管理，全程追踪学员的学习情况，做好学员档案记录，并跟进学员的学习问题，及时反馈并解决；
3.负责与教学部配合完成学员的排课、调课等工作；
4.负责对学员进行定期沟通及回访，建立、维护学员关系，增加学员满意度；
5.积极开展学员的升级、续费及转介绍工作，做好学员收费、退费、改报等工作，与其他相关部门做好对接记录；
6.以学员满意为导向，做好服务工作，妥善解决学员问题，提高服务质量；
7.负责协助其他部门、同事开展各项工作，完成领导交代的其他工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，热爱教育培训行业，愿意挑战高薪；
2.普通话标准，亲和力强，性格乐观开朗，具有灵活应变能力和抗压能力；
3.强烈的团队精神和出色的沟通能力；
4.有责任心，执行力强，学习能力强。
职业发展：
（专业通道：初级顾问—中级顾问—高级顾问—销售组长—销售经理）
（管理通道：初级顾问—中级顾问—高级顾问—销售组长—副校长—运营校长）
福利待遇：
1.行业内具有竞争力的高底薪+高提成；
2.完善的晋升体系，公平的考核制度，每年多次不定期调薪；
3.和谐的团队氛围以及系统的岗位晋升培训；
4.丰富的员工活动以及生日、节假日福利；
5.每年带薪年假5天-7天；
6.员工子女或直系亲属报名课程可享受最优惠的员工折扣；
7.公司缴纳社保。