岗位职责：
1、协助部门经理负责诉讼业务管理制度和操作流程的制定，并提出建议；
2、负责债权类案件的办理与催收，包括但不限于立案、保全、开庭、和解与执行，并为其他诉讼人员提供指导。
3、负责公司其他诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务的处理；
4、负责市场区域/业务部门法律事务支持；
5、经销商诉讼管理与支持；
6、协助部门经理负责司法资源维护；
7、其他法律事务。
任职要求：
1、从事相关工作2年以上者优先；
2、有良好的表达能力及沟通能力者优先；
3、本科以上学历，法律专业，通过司法考试优先；
4、工作踏实，积极认真，团队协作意识强；
5、工作要求具备较强的保密意识。