职位描述
一、任职要求：
1、25周岁以上；
2、大专及以上学历；
3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；
4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质
二、薪酬及福利待遇
1、薪酬结构:基本工资+绩效+新人津贴+活动方案奖励+优秀员工奖+季度奖（月均收入10000+/月，能力强则收入更高）；
2、工作时间:周末双休+ 国家法定节假日；
3、培训系统：新人入司免费提供全方位专业化、系统化的培训，帮助新人快速成长，提升各方面能力；转正后有主管晋升培训，助力快速晋升；
4、全面福利保障：重疾险+意外险+住院医疗险+养老金；
5、晋升机制：公开透明，新人3个月转正，即可报备晋升，晋升机会每个季度一次。晋升路线：主管——资深主管——经理——总监。
三、工作职责：
为客户提供全生命周期的健康管理及服务：
职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利
职位亮点：国企 待遇行业领先 终身受益的工作