一、晋升：团队经理，店经理
二、底薪：底薪4500
三、提成：60%～70%
四、福利：五险，格林互助（全家医疗保险），福利假，节日礼盒，买房租房折扣
五、不用害怕：入职新人师傅带帮无条件培养新人，更快成长
六、不用担心：我们提供全行业最好待遇底薪+丰厚提成+丰富奖金
七、不用犹豫：我们提供完善专业的培训我们不生产销售，只培养优质人才。
【工作内容】
1、新人入店：先熟悉商圈及房产知识，师傅会一对一，手把手教学
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1、20岁--45岁之前，口齿清晰，普通话流利，富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。