区域销售代表
职责描述：
1.策略规划：制定所负责区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；制定团队建设和人员发展规划；对本部门的业务人员进行技能指导与培训，并监督检查培训效果。
2.业务运作：合理分配销售目标，督促检查销售目标完成进度、本区域日常管理工作；组织召开本区域销售会议，传达公司的营销策略，协商解决本区域内发生具体事务。
3.渠道管理：评估主管区域渠道状况，制定本区域的渠道拓展方案。
4.促销管理：制定区域淡季促销规划并监督执行，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持，评估促销活动开展成效。
5.产品管理：了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架，制定区域产品的拓展和调整方案。
6.客户管理：组织各区域建立客户档案，评估区域内客户设置合理性。组织各区域按照实战手册开展客户拓展和管理工作，检查区域客户拓展进度，评估区域客户拓展效果。
任职要求：
岗位要求：
1、25岁-35岁，男女不限。
2、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。
3、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力。
4、熟练使用办公软件。
5、有海外工作经验优先
6、英文水平最低英语六级
薪资详情
薪资范围：15000元/月+绩效
职位底薪：15000元/月