一、岗位描述
1.负责学校各办学项目（高职单招培训、融合高中教育、统招专升本培训、成人业余学历教育等）招生工作的组织与实施，包括：办学政策研究、制定招生方案、组织实施、检查监控、评估评价、调整优化等工作。
2.带领招生团队完成招生任务，确保员工个人招生指标完成，确保团队整体招生任务达成。
3.维护现有招生渠道和招生措施的稳定性，确保招生数量和经济创收不下滑。
4.开发或引进新的招生渠道，优化现有的招生措施，提高招生数量和经济创收幅度。
5.招生团队的建设，负责成员的业务培训和方法指导，提高成员的业务素质和工作技能，提升成员的工作信心和工作热情，维护成员间的协作互助关系，营造积极向上的工作和营销氛围。
6.配合教学团队、学管团队完成教学教务和学生管理等相关工作，为教学工作和学管工作提出科学合理的意见和建议，切实促进学生的学习效率提升、考试成绩提高。

二、任职要求
1.男女不限，年龄不限，大专及以上学历，有在培训学校（机构）做招生管理工作5年以上经历和经验。
2、有自己的资源或具备单招和专升本专业知识优先录用

3.有高职单招培训、融合高中教育、统招专升本培训、成人业余学历教育等招生管理工作经历和经验者优先。
4.具备较强的领导能力、沟通能力和协调能力，具有高度的责任心和执行力，能够立足全局独立思考、处理和解决问题。

三、薪资待遇
1.基础薪资+五险+个人招生奖励+团队绩效提成，另有员工福利。
2.在教培行业知识储备多、经验丰富，领导能力突出；自身拥有稳定的招生渠道，能够带来新的招生资源，能快速帮助学校完成和提升招生业绩，学校予以重用，薪资面谈。
3.学校实行年度绩效考核，设立综合绩效考核奖和若干个单项奖，均给予相应奖励