一、岗位描述：

（一）教学执行

1、针对报考高职单招的长期培训学生授课。培训期一般为10个月，学生年龄为18周岁左右。以面授为主，每个班级30-60人，每班配有班主任辅助教学和学生管理。

2、执行学校教学部门统一制定的教学计划，落实教学方案，达成教学目标，保证教学进度。

3、针对每个学生的学习接受情况和阶段性考试成绩，制定针对学生个人的个性化教学计划，逐渐促进学生个性化提升，进而跟住整班的教学进度。

4、善于观察学生的学习状态，拥有较好的控场能力和授课技巧，维持良好的教学秩序，确保学生在课堂上的专注度和参与度。

5、负责课上和课后的辅导答疑，解决学生问题，教会学习方法。6、批改学生作业和试卷，分析学习情况，汇总成绩数据。

（二）教学研究

1、掌握高职单招政策要求、考试动态、命题规律，参与学校的教学研究和课程建设，分享教学经验和成果。

2、针对高职单招的考试大纲、各招生院校发布的考试资料，结合教学进度和学生学习情况，编制、整理、汇总阶段性考试试卷等必要的教学辅助材料。

（三）教学管理

1、遵守学校的教学管理制度，正常到岗教学，不迟到、不早退、不无故调课或停课。

2、认真备课，认真复盘，认真总结，认真记录。

3、能够接受部分的晚课、晚辅导、晚自习等教学安排，能够接受周末上课或其它必要的教学安排。

4、协助班主任管理班级，包括学生考勤、课堂纪律、心理干预、家校沟通等辅助性工作。

二、岗位要求：

1、具备在高中、中职、高职、大学授课经验三年以上。有高职单招多年授课经验者优先。

注：单招6-9个板块中有擅长的板块，例如：函数、数列等。

2、本科以上学历。有师范院校毕业、教师资格证者优先。

三、薪资待遇：

兼职和全职均可，兼职为主。课时费50-100元/课时，每教学班、每月50课时左右。具体详谈。