工作职责：
1、牵头组织编制公司三年发展纲要，主导制定一年发展计划，结合行业趋势与社会变化优化战略落地路径。
2、统筹跨部门重点工作的会议决议跟进，每周形成清单；统筹运营信息收集处理，推动公司决策高效执行。
3、统筹公司总部及分部、筹建中机构的运营管理，对齐公司财务、研发、市场拓展等战略布局。
4、领衔推动新项目拓展，协调资源配置（组建团队、搭建机制），跟进项目至独立运行盈利。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下。
2、具备出色的项目统筹能力、决策辅助能力及风险预判与防控能力。
3、学习能力与行业洞察力突出，可敏锐捕捉社会动态及行业发展机遇与变化。
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力，可有效推动复杂工作落地，抗压能力强。
5、具备团队管理、跨部门管理经验者优先。