内容：负责处理酒店工单，解答用户关于定退房、客房维修、设备故障、其它服务需求等问题，无任何销售性质
要求：18-35岁，中专及以上
薪资：3500+500全勤+绩效，综合4500-6000左右
时间：7点-3点；8小时轮班，月休5天
提供住宿，缴纳社保(不交补贴500)
培训13天，一天补贴60，培训完奖励200，培训期共980元。