加入我们，用科技赋能医疗，助力医院高效运营！

我们正在寻找一位经验丰富的医院HRP实施工程师，加入我们的团队，为医院提供专业的HRP系统实施和运维服务。

一、岗位职责：

1、系统实施专家： 负责医院HRP系统的安装、配置、调试和上线工作，确保系统稳定运行，满足医院个性化需求。

2、客户沟通桥梁： 与医院各部门进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的技术解决方案和实施建议，并撰写相关文档。

3、项目管理能手： 参与项目实施全过程，协调内部资源，制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按时保质完成。

4、客户培训导师： 对医院用户进行系统操作培训，编写培训文档，确保用户能够熟练使用系统，提高系统使用效率和客户满意度。

5、技术支持后盾： 及时响应并解决系统运行中出现的问题，提供远程或现场技术支持和故障排查服务，保障系统稳定运行。

二、任职要求：

1、专业背景： 统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业。

2、行业经验： 具备3年以上医疗行业HRP系统实施经验，熟悉医院业务流程和HRP系统模块功能。

3、沟通能力： 具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够与医院各部门建立良好的合作关系。

4、学习能力： 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握新技术和新知识。

5、职业素养： 责任心强，具备良好的职业素养和团队精神，能够承担工作压力，适应出差。

三、上班时间：

8:30—12:00；14:00—17:30；每日工作7H，法定节假日与国家一致。

四、薪资：基本工资+项目奖金+提成+各种福利补贴（餐补，通讯补，生日津贴，节日礼金），年底年终奖1-3倍。

职位福利：餐补、带薪年假、年度体检、年度旅游、五险

我们提供：

具有竞争力的薪酬福利待遇。

广阔的职业发展空间和晋升机会。

良好的工作氛围和团队合作环境。

参与医疗信息化建设的机会，为医疗行业发展贡献力量。