职位描述：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；
3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场，熟悉招投标流程；
4、优化公司代理商政策，寻找、评估、考核、发展代理商；
5、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
7、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
8、负责公司销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
9、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
10、深入了解人防、国防、应急、物联网等行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
11、建立和发展客户关系，向用户提供解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
12、对销售人员进行销售培训和指导；
13、老板安排的其他事务。
任职资格：
1、年龄30-40岁，具有市场营销、相关领域相关专业大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
6、能够适应经常出差；
7、有政府工作经验者、部队转业人士优先。
职位福利：绩效奖金、节日福利、项目奖金、交通补助、通讯补助、定期团建、公司重点项目、五险一金