一、职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、协助发布招聘职位、简历筛选、电话邀约、面试；办理新员工入职手续、管理员工劳动合同的签订、续订与归档；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、协助完成各项人力资源项目的推进与实施，维护和更新人力资源信息系统
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求：
1、大学统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，1-3年及以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
三、工作地点：西安新城区林凯国际或者陕西神木瑞诚玻璃有限公司二选一。
四、工资待遇：试用期3个月，每天140元，转正后5k-7k，月休7天，享受法定节假日，五险一金