岗位职责:
1、负责门店的管理、制度、品宣及经营;
2、负责门店的筹备及开业事宜,形成标准的SOP,并落地执行;
3、负责门店的日常管理及运营,建立有效的门店运营管理制度;
4、负责关注和分析店铺运营数据,并及时制定和调整运营计划,适时推出各项营销活动;
5、根据公司下达的销售任务,合理安排工作进度,完成销售目标;
6、负责指导和培养下属工作能力,进行店长储备管理;
7、负责店内各事项的对接与处理工作。
任职要求:
1、5年以上连锁加盟(含直营)门店店长及以上管理岗工作经验;
2、具有连锁加盟及直营门店销售运营的思维模式,有O2O模式工作经验;
3、有门店活动策划、营销推广工作经验;
4、有较强的营销能力与操盘能力,具备计划、组织、管理能力,有较强的分析与解决问题的能力;
5、性格外向,有责任心、敬业精神,抗压能力强。