岗位职责：
1、制定公司年度销售战略、分阶段销售计划，完成预定的销售和回款目标；
2、制定销售预算并执行，控制销售费用并及时上报使用情况；
3、组织与管理销售团队，负责下属员工的培训、考核和激励工作，指导下属完成下达的任务指标；
4、参与制定销售政策、制度，并根据市场发展及销售情况及时调整和完善；
5、维护市场关系，协调内外部资源，完成销售目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、5年以上地产销售工作经验，2年以上管理经验；
3、具备丰富的地产销售技巧和销售经验，较强的市场分析能力；
4、具备抗压力、责任心和目标感，较强的计划性和执行力；
5、形象好气质佳，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。