岗位职责：
1、贯彻执行公司运营总的指示，全面负责生产车间的各项工作；
2、根据生产计划合理配置人力，每月做出人员需求预算，提交生产经理；
3、制定本车间各工作岗位的岗位职责，定期对下属进行业务培训，精益思想培训。制定相关奖罚标准；
4、协助生产经理制定本部门KPI考核的细则，并每月进行评分； 5、汇总车间各项数据、分析并制定改善措施（计划达成率、不良率、异常工时、PPH人工效率、出勤率、交付率）；
6、协助生产经理做好每年降本增效目标，每月提供一项改善提案，实施并跟踪落地情况；
7、跟踪整个车间生产计划的执行情况。工单完结情况，物料损益情况；
8、检查安全重点关注岗位、区域，如有异常应及时上报，制定并执行车间6S活动的开展。