1. 管理包间日常运营‌：负责餐厅每月的考勤、排班、开班前例会，定期进行固定资产盘点，确保厅面与包厢的服务工作顺利进行‌；
2. ‌客户维护‌：负责新老客户的开发与维护，维护网评，处理客户投诉和纠纷，提升客户满意度‌；
3. ‌团队管理和培训‌：负责员工的考勤、纪律管理，组织员工培训，提升服务质量‌；
4. ‌跨部门协调‌：与后厨、其他部门沟通协调，确保日常运营顺畅‌。

‌岗位要求：

1. 同岗位1-3年的相关工作经验，大型社会餐饮亦可
2. ‌学历不限，熟悉餐饮服务流程‌
   
3. ‌具备良好的沟通能力、团队协作精神和执行力，能够适应快节奏的工作环境‌
   
4. ‌身体健康，有一定的抗压性
5. 手里有一定的客户资源，优先录用
6. 底薪+提成，每月有绩效指标。综合收入6K左右
7. 月休6-7天
8. 缴纳五险一金
9. 提供食宿