工作内容：

熟悉教育培训用户运营策略，有实际成功操作案例
通过 用户运营、活动运营、 内容文案等 ，策划并输出具体的落地方案。
1、制定用户增长策略，通过社媒投放、合作推广、活动裂变、地推等方式拉新，并将各个渠道的用户沉淀到私域进行促活变现，持续优化各个漏斗转化；
2、负责私域运营，企业微信/微信端流量的接入，对接私域流量，引导用户到企业微信留存，增强用户粘性；根据用户全生命周期进行用户分层 ，通过拉新、激活、 留存、转化等 ，实现潜在用户增长和健康 活跃用户留存，复购率的增加，完成指定销售目标，引导用户解决售后问题，提升用户服务满意度；
3、根据用户画像和需求，优化运营策略撰写每日S O P包括社群运营，话术，一对一话术和课程介绍以及宣传文案。深入挖掘用户需求，为运营活动和迭代提供相应依据，关注用户体验以销售转化为核心，对社群的收入指标负责；

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、有文案撰写经验，文字编辑、创作能力突出；

3、拥有一定的活动策划能力和极强的执行力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

4、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

5、参与过增长类活的动，有数据案例，可明确说出转化诱因，活动目标，投入/产出等，熟悉线上运营工具，有文案留存者优先；