1、有耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询；

2．开拓学生资源并邀约学员到校，做好学员电话的收集整理、客户需求分析，分类登记工作，提高转化率；

3. 分析学员的要求，对学员学习状况做出分析、判断，制定个性化、切合实际学习计划；

4. 按时完成工作计划，保持与学员良好的沟通联系；

5．对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；

6．制定孩子长期的辅导计划与方案；与家长签订辅导协议；

7．监督和跟踪辅导和服务质量；

8. 完成领导交办的其它工作；

任职要求：

1．大专或以上学历，教育、销售、管理等相关专业；

2．有教育行业经历，对行业有一定的了解，

3．对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；

4．具备销售意识；

5．热爱教育，有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；

6．能承受工作压力，亲和力要强，具有团队协作能力；有积极、主动的个性，好胜心强。口齿伶俐，反应敏锐，气质沉稳，忌浮躁。

员工福利：

1、基本福利：无责底薪、五险、带薪年假、法定假期；

2、常规福利：节日福利、员工生日福利、专业培训；

3、特色福利：员工旅游、定期部门团建；

如果你想获得专业的提升、能力的提升、薪资的提升，请加入我们的团队吧。我们的晋升制度以公开、公平、公正为原则，以实现以人为本的价值观为前提；我们的薪酬制度以保障员工生活为基础；我们团队氛围如同兄弟姐妹般亲切融洽！加入我们的团队，一起携手共创辉煌！