岗位职责：
1.负责外贸团队日常管理，制定并执行部门销售计划，确保业绩目标达成；
2.分析行业趋势及竞争对手动态，参与主导海外市场开发；
3.维护重点客户关系，参与大客户商务谈判；
4.参与组织国内外展会，增强公司品牌的市场竞争力；
5.熟练操作外贸业务流程, 包括报价、合同签订、跟单等；
6.进行销售培训，提升销售人员的销售技巧和市场理解能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备优秀的商务沟通能力与谈判技巧；
2.3年以上外贸销售经验，1年以上管理经验，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够有效进行客户开发；
3.熟悉外贸全流程操作，熟悉国际贸易法规与政策；
4.具备较强的团队管理能力，能有效协调团队成员；
5.能适应出差，有一定的抗压力和较强的执行力；
6.具备强烈的责任心和领导力，能够承受工作压力。
岗位福利：双休+法休、入职缴纳五险、节日福利、生日福利、欢乐下午茶、员工周年庆、定期体检、团建出游、完善的晋升机制、工龄奖、年终奖、团队奖、目标达成奖、年底分红，各种奖金拿到你手软！