（一）岗位职责
1、医生课程开发与讲授，线下会议及线上直播+录播形式，面向医生、调理师及家长授课；
2、巡诊带教与临床支持；参与线下骨龄检测巡诊，团队带教培训；建立案例库，制定综合干预方案。
3、身高数据库建设：每月汇总身高增长数据，分析干预效果并形成季度医学报告；
（二）任职资格

1、儿科、内分泌科、儿童保健科等相关专业医师5年以上儿童生长发育临床经验；

2、有儿童身高管理、性早熟干预临床经验；参与过医学科普课程开发；具备团队带教经验。

3、熟悉课程开发，PPT制作，线上线下授课，沟通协调能力强；

4、精通骨龄解读、生长发育曲线分析；具备授课能力；

5、能够适应短期出差工作；

（三）薪酬待遇

1、优厚待遇:基本工资+绩效工资+提成+奖金；

2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休、春节15天等；

3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游；

4、关怀福利:社保、传统节日福利、生日福利、婚育贺金或礼物；

5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训，

6、晋升空间:公平公正公开完善的内部晋升机制、合伙人进入机制，为员工的职业生涯长远规划，优秀的团队管理。