（一）岗位职责
1、按照公司培训流程组织召开各种形式的培训工作；
3、负责搜集整理优势病种案例，；
4、负责调理师日常教育工作，调理师群疑难解答及群氛围的引导，每日一练、群内分享等群管理工作；
（二）任职资格
1、年龄40岁以下，中医学、针推学等相关专业，熟练艾灸、小儿推拿等技能及经验优先考虑；
2、熟练掌握中医辨证、取穴配穴、技术手法、病理知识，有过门店理疗师，店长从业经历者优先考虑；
3、有过医药公司技术经理工作经历或1年以上中医艾灸、小儿推拿讲师工作经验
4、具备培训授课基础，
5、能熟练操作电脑，应用网络和办公软件，
（三）薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+区域销售提成+差旅补助+每年多次调薪；
2、富足时间:月公休4天、法定假、年假
3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游；
4、关怀福利:社保、传统节日福利、生日福利、婚育贺金或礼物；
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训，
6、晋升空间:公平公正公开完善的内部晋升机制、合伙人进入机制，为员工的职业生涯长远规划，优秀的团队管理。